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Feb 11, 2018

為什麼別人不把你當回事?善良的人都要看一看!



別人為什麼不把你當回事?主要是因為你太善良,太好講話。 

你總是用熱臉去碰人家冷屁股。你總是用忍讓去給人家留後路。你總是用體諒去解別人的誤會。  


在你眼裡,只有自己的錯誤;在你心裡,只有自己的不是。哪怕把善良給了狗,你也無所謂!  


  
在這世上,並不是所有的人,都會像你那樣,把一切都往簡單裡想,處處都謙讓於你、寬容於你,不與你計較,不讓你為難。 

他們能記住你的壞,卻記不住你的好。習慣了你的給予,卻捨不得回報於你。不要怪別人太狠心,要怪就怪自己太善良。 


善良沒有壞,但不要給錯人。不把你當回事的人,不值得你的善良;不想過你感受的人,不值得你的付出。 


  
人這一生,不怕吃虧,不怕吃苦。吃虧是福份,吃苦是成長。親人間的不理解,朋友間的無誠信,才是最可怕的。 


你在前面為人擋刀,別人在後面捅你一刀。你為別人掏心掏肺,別人對你無情無義。 


  
別人不把你當回事,你得拿自己當回事。不珍惜你付出的人,你何必珍惜他。對你好的人,你當加倍還之,別去傷害。 

善良不代表傻,厚道不代表笨。將心比心,才能換來真心;將情對情,才能得到真情! 


做人就是這麼簡單,做到有來有往就夠;別拿自己的感情,去喂了狗打了狼。 


人品,是一個人施展能力的基礎,是當今社會稀缺而珍貴的品質標籤。 


人品和能力,如同左手和右手:單有能力,沒有人品,人將殘缺不全。 



  
能力是一把雙刃劍:如果掌握在品德高尚的人手中,它將會給團隊與社會創造出無數的價值;相反,如果掌握在品德低下的人手中,它將時刻有可能會成為組織與社會前進的羈絆。 

有許多人才濟濟的單位,也面臨著動力不足、內耗嚴重乃至慘遭淘汰的結局。 


究其原因,員工人品起著決定性的作用。缺乏忠誠、敬業、服從、合作的團隊,往往更容易迷失在勾心鬥角、爾虞我詐、損公肥私的爭鬥中。 


眾多的單位領導都認定:能力合格的人不一定是上品,而人品不合格的人就是危險品。 


要知道,有的人,習慣了得到,便忘記了感恩;習慣了你的堅強,卻忘記了關心;習慣了你的大度,便忘記了收斂。 


善良總沒錯,但得有智慧。一味的善良,沒有底線,受傷的一定是你。 



欣賞別人是一種境界,善待別人是一種胸懷,關心別人是一種品質,理解別人是一種涵養,幫助別人是一種快樂。應當學會傾聽,學會微笑,學會讚揚。多留財富,少留包袱。多留風范,少留遺憾。多留經驗,少留缺陷。 

做人要以誠為本,因為誠實是立身之本,誠實是做人的一種美德。人之無誠,不可為交。「欲當大任,須是篤實」。 



這個世上,能為你留到最後的人是最少的,更是最好的。人只有在最深的絕望裡,往往看到的才是最美的風景。 


友不在多,貴在風雨同行;情不論久,重在有求必應。 



  
所謂義真:只要你要,只要我有;只要你需,只要我能。 

所謂的情深:不是得意時的花言巧語,而是關鍵時刻拉你的那隻手。 


我不怕吃虧,吃虧是福,但我怕對方不理解,把我當成傻瓜!
我不怕別人在背後捅我一刀,我怕背後捅我的人,是我用心對待的人! 


我不怕把心裡話告訴最好的朋友,我怕回過頭,他把我當成笑話告訴別人! 


你珍惜一個人,一定是感動過;你放棄一個人,一定是失望過。看人不能看表面,日久必現原形;品情不要品隨行,患難才見真情。人在落魄時才能看清,誰潑的是盆盆冷水,誰捧的是顆顆擔心。 




真正的朋友是在最黑暗的時候,陪你一起等天亮的人;真正的感情是心在下雨的時候,甘願為你撐傘的人。 

做人其實很簡單:你對我好,我會對你更好。人心換人心,你重我就沉;感情對感情,你假我就分! 


善良不代表傻,厚道不代表笨。誰的心裡都有數,只是不說而已! 


這個世間真感情永遠都是:死皮賴臉中破涕為笑,心甘情願中不厭其煩。信任如鏡,不在於會不會在你面前笑,而在於願不願意在你面前哭;感情如樹,不在乎它長得有多高,更在乎它的根有多深。 

陪你的人,因暖心而情義交換,才離不開;懂你的人因疼惜而無可取代,才不離開。其實幸福的人不是拿到了世上最好的東西,而是珍惜了手上已經擁有的人。 









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