(新加坡总理公署高级政务部长杨莉明（左2）在丹麦参访当地托婴设施时，与一名家长交流。)
（新加坡20日讯）新加坡政府将在下个月启动立法，让所有在职父亲享有两周有薪陪产假，并让夫妻共享更多有薪产假。
据报道，协助管理人口及人才署的新加坡总理公署高级政务部长杨莉明，已结束对韩国和丹麦的考察。她在哥本哈根接受随行新加坡媒体访问时透露，将在下月初国会拨款委员会辩论该部门开支预算时，宣布新的政策来帮助男性更多参与育儿过程。
她说：“我将专注于孩子出生前后那一年的时间。我们已有一些想法，帮助父亲是其中一部分，另外还有一些相辅的计划。”
从个人的接触中，杨莉明发现新加坡有许多父亲渴望有更多时间陪伴孩子。“我觉得时机已到。这些父亲有意扮演更大的角色，我们应当让他有这个能力。这是我回国后，首个要跟进的项目。”
杨莉明上月在脸书透露正探讨立法强制雇主提供两周陪产假，以及改善父母共用产假计划。上周，新加坡副总理兼国家安全统筹部长张志贤书面答复议员国会提问时，也重提这个想法。
杨莉明受询时说，政府当初宣布为父亲提供一周陪产假时，给了雇主4个月时间准备，而雇主看似也调整得相当快。
新加坡政府是在2013年立法规定雇主提供一周陪产假，以鼓励父亲分担育儿责任。去年，总理李显龙宣布进一步延长有薪陪产假至两周，公共服务领域已带头实施，但目前未强制所有雇主那么做。
杨莉明此行是为吸取韩国和丹麦鼓励结婚和生育的经验，而收获之一就是深刻感受到，除了政府政策外，要鼓励结婚和生育还需雇主与社会的大力支持。
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