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Mar 20, 2016

新加坡政府下月立法 父亲享2周有薪陪产假




(新加坡总理公署高级政务部长杨莉明(左2)在丹麦参访当地托婴设施时,与一名家长交流。)


(新加坡20日讯)新加坡政府将在下个月启动立法,让所有在职父亲享有两周有薪陪产假,并让夫妻共享更多有薪产假。


据报道,协助管理人口及人才署的新加坡总理公署高级政务部长杨莉明,已结束对韩国和丹麦的考察。她在哥本哈根接受随行新加坡媒体访问时透露,将在下月初国会拨款委员会辩论该部门开支预算时,宣布新的政策来帮助男性更多参与育儿过程。



她说:“我将专注于孩子出生前后那一年的时间。我们已有一些想法,帮助父亲是其中一部分,另外还有一些相辅的计划。”



从个人的接触中,杨莉明发现新加坡有许多父亲渴望有更多时间陪伴孩子。“我觉得时机已到。这些父亲有意扮演更大的角色,我们应当让他有这个能力。这是我回国后,首个要跟进的项目。”


杨莉明上月在脸书透露正探讨立法强制雇主提供两周陪产假,以及改善父母共用产假计划。上周,新加坡副总理兼国家安全统筹部长张志贤书面答复议员国会提问时,也重提这个想法。



杨莉明受询时说,政府当初宣布为父亲提供一周陪产假时,给了雇主4个月时间准备,而雇主看似也调整得相当快。



新加坡政府是在2013年立法规定雇主提供一周陪产假,以鼓励父亲分担育儿责任。去年,总理李显龙宣布进一步延长有薪陪产假至两周,公共服务领域已带头实施,但目前未强制所有雇主那么做。


杨莉明此行是为吸取韩国和丹麦鼓励结婚和生育的经验,而收获之一就是深刻感受到,除了政府政策外,要鼓励结婚和生育还需雇主与社会的大力支持。







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